EFEKTIVITAS JUMLAH ANALIS DALAM USAHA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di Departemen K3LH PT. Pupuk Sriwijaya Palembang)

Abstract

Abstrak: Produktivitas kerja merupakan persoalan yang utama yang diperlukan dalam dunia industri.
Di perusahaan industri pupuk seperti PT.Pupuk Sriwijaya, sumber daya yang produktif sangat
dibutuhkan untuk menunjang kinerja produktivitas kerja. Analis sebagai sumber daya adalah karyawan
yang bekerja di bagian pengendalian dan pengendalian pencemaran lingkungan hidup. Tugas dan
tanggung jawab analis di perusahaan tersebut adalah mengendalikan pencemaran lingkungan hidup
dari limbah pabrik. Jumlah analis yang tersedia di bagian pengendalian pencemaran lingkungan hidup
pada saat ini belum mampu mengatasi semua tanggung jawabnya sebagai seorang analis. Hal tersebut
terlihat dari jumlah jam yang diperlukan setiap harinya untuk menyelesaikan pekerjaannnya. Apabila
terjadi masalah, maka setiap analis bisa dipekerjakan lebih dari 8 jam kerja. Tujuan dari penelitian ini
adalah untuk menentukan jumlah analis yang efektif sehingga produktivitas kerja di bagian
pengendalian dan pengendalian pencemaran lingkungan hidup dapat ditingkatkan. Dalam penelitian
ini metode yang digunakan adalah Metode Regresi Berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui
bahwa jumlah analis yang efektif adalah 4 orang dengan angka produktivas mencapai 49,760. Artinya
4 orang analis ini mampu menyelesaikan 49,760 jumlah pekerjaan atau sekitar 50 jumlah pekerjaan
per hari. Kesimpulan dari penelitian ini adalah semakin besar jumlah analis pada titik optimum maka
nilai produktivitas kerjanya cenderung semakin meningkat.
Kata Kunci: Efektivitas, Analis, Produktivitas.